Wat vrouwelijke filiaalmedewerksters ons leerden

Eind mei organiseerden we enkele inspirerende listening events met onze vrouwelijke techniekers. We gingen in open dialoog over hun ervaringen, sterktes en de drempels die ze vandaag tegenkomen in hun werk.

Meeting Vrouwelijke monteurs

Luisteren om beter te begrijpen én te versterken 

Uit de gesprekken kwam vooral één ding sterk naar voren: een grote betrokkenheid bij het werk en veel voldoening uit de functie zelf. Het contact met klanten, de afwisseling en de combinatie van technische en sterke communicatieve vaardigheden die de job vraagt. Het zijn stuk voor stuk dingen waar onze collega's trots op zijn.

Ze konden het erg waarderen dat er ruimte werd gemaakt om open te spreken over de kleine en grotere drempels.

Tegelijk gaven ze ons waardevolle inzichten om onze rekrutering en employer branding nog sterker en authentieker te maken.

Dit is een stap richting een meer inclusieve werkplek waar iedereen zich écht thuis voelt.

Meeting Vrouwelijke monteurs
Lachende medewerker

Kunnen we jou helpen?
Vragen over werken bij ons?
Geef gerust een seintje.