Solliciteren bij Carglass® Antwoord op veelgestelde vragen
Heb je je zinnen gezet op een job bij Carglass®? Fijn dat je deel wilt uitmaken van onze familie.
Nu de praktische details nog. Om het je gemakkelijk te maken, vind je hier antwoord op enkele veelgestelde vragen.
Staat jouw vraag er niet tussen? Mail naar recruitment@carglass.be. Onze medewerkers helpen je met de glimlach.
Solliciteren bij Carglass®, wat moet ik me daarbij voorstellen?
Dat hangt af van de functie die je op het oog hebt. Eerst dit: je stopt heel wat tijd en energie in je sollicitatie. Daarom bezorgen we je feedback na elke stap in het proces.
Solliciteer je voor een job op ons hoofdkantoor?
- Je krijgt een bevestigingsmailtje van je kandidatuur.
- We nemen je sollicitatie grondig onder de loep. En bezorgen je spoedig antwoord.
- Is dat positief? Dan nodigen we je uit voor een gesprek – met een HR-medewerker of je directe leidinggevende.
- Bij sommige functies hoort ook een assessment center, en een kennismaking met het hoger management.
- Als je slaagt met vlag en wimpel, ligt jouw contract klaar.
Solliciteer je voor een functie in ons Customer Contact Center of in onze Service Centers?
- Ons inhouse uitzendkantoor verzorgt jouw eerste screening.
- Daarna wacht een gesprek met je directe leidinggevende.
- En tot slot, wie weet, die job waarop je je zinnen zette.
Ik heb geen bevestigingsmail ontvangen, wat nu?
Solliciteerde je via deze website? Dan krijg je altijd een bevestigingsmail op het mailadres dat je achterliet bij je kandidatuur.
Maar … misschien belandt die mail niet in je inbox.
Want sommige mailprogramma’s (Outlook bijvoorbeeld) sturen e-mails van onbekende afzenders meteen naar een aparte map, zoals Ongewenste mail.
Check dus al je mappen voor inkomende e-mails. Dat doe je overigens best zo snel mogelijk, want ongewenste mails worden doorgaans na ongeveer 5 dagen automatisch verwijderd.
Hoe helpt Carglass® me om mezelf verder te ontwikkelen?
Carglass® investeert in de groei van al haar medewerkers. Jezelf ontpoppen tot expert in je vakgebied? Of je people skills bijscherpen en je eigen team leiden? Je collega’s en leidinggevenden, en een uitgebreid opleidingsprogramma, helpen je om je ambities te realiseren.
Je krijgt meteen heel wat opleidingen bij de start van je nieuwe job. En ook als je op kruissnelheid bent, blijf je volop bijleren en je persoonlijk ontwikkelen.
